Derecho laboral

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Normas y Jurisprudencia sobre el Derecho fundamental a la educación en Colombia. Sobre el derecho fundamental a la educación, sabemos que desde los antiguos pueblos se han preocupado por un adecuado sistema educacional para trasmitir conocimientos para el desarrollo de las personas, familias, sociedades, naciones y la humanidad entera. Leer más...

El término de prescripción de las acciones que emanan del fuero sindical, para los empleados públicos y trabajadores oficiales, se suspende mientras esté en trámite la reclamación administrativa. Así lo determinaron los incisos segundo y tercero del artículo 118 A del Código Procesal Del Trabajo y de La Seguridad Social, adicionados por el artículo 49 de la Ley 712 de 2001 y así lo confirmó la Corte Constitucional, mediante Sentencia C-1232 de 2005-11-29.Leer más...

Agotamiento previo de la Reclamación Administrativa, como requisito de procedibilidad de las acciones laborales en contra de entidades públicas. Artículo 6° del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social y normas concordantes. Precedente Jurisprudencia. Leer más...

Conforme a los artículos 53 y 21 del C. S. T., cuando respecto a una misma situación jurídica existan dos o más fuentes formales de derecho aplicables a un determinado caso laboral, se deberá…Leer más

Ley 1010 de 2006-01-23 “Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo”. Leer más

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, expresó que “El Derecho del Trabajo es repulsivo frente a los actos autoritarios en la empresa que menoscaben la autodeterminación y la libertad de los trabajadores, así como aquellas conductas que conculquen la buena fe y el respeto a los derechos fundamentales”; lo cual es importante tener en cuanta en los casos de acoso laboral y posible delito de constreñimiento ilegal. [Corte Suprema de Justicia-Sala de Casación Laboral, Sentencia de Casación SL2804-2020 de 2020-07-22, ID: 702714, N° proceso 72466, M.P. Dra. Clara Cecilia Dueñas Quevedo]. Leer más... 

El salario integral por expreso mandato del artículo 132 del CST, no solo debe constar por escrito para su existencia (formalidad ad substantiam actus o ad solemnitatem), sino que su prueba no puede suplirse por un medio distinto al acto de constitución (formalidad ad probationem). [Corte Suprema de Justicia-Sala de Casación Laboral, Sentencia de Casación SL2804-2020 de 2020-07-22, ID: 702714, N° proceso 72466, M.P. Dra. Clara Cecilia Dueñas Quevedo]. Leer más...